Sayıştay'ın 2025 yılı Denetim Raporu'nda, Şırnak Üniversitesi'nde öğretim üyesi kadrolarına alım ilanlarında objektif ve denetlenebilir kriterlerin ihlal edildiği bildirildi. Raporda, belirli adayları tanımlayan ve akademik rekabeti engelleyici şartların ilanlarda yer aldığı tespit edildi. Ayrıca, yapılan atamalarda kriter olarak belirtilen şartları taşıyan kişilerin kadrolara alındığı, bu kadrolara başvuru yapanların sayısının ise genellikle bir kişiyle sınırlı kaldığı ifade edildi.
Belirlenen Kriterler
Raporda, öğretim üyesi kadroları için belirlenen bazı ek kriterler örneklerle açıklandı. İlanlarda, adaylardan belirli ve spesifik alanlarda çalışma yapmış olmaları talep edildiği belirtildi. Örneğin, Bahçe Bitkileri Yetiştirme ve Islahı alanında doçent unvanına sahip olmanın yanı sıra, "sanayi domatesinde su stresi" gibi özel konularda çalışmalar yapmış olma şartı arandı. Benzer şekilde, Zootekni ve Tefsir gibi farklı disiplinlerde de belirli akademik çalışmaların yapılmış olmasına yönelik şartlar öne çıktı.
Eleştirilen Uygulamalar
Sayıştay, bu kriterlerin 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nda belirtilen objektiflik ve denetlenebilirlik ilkelerine aykırı olduğunu vurguladı. İlanlarda spesifik şartların yer alması, belirli kişileri çağrıştırdığı için eleştirildi. Denetimlerde, atanan öğretim üyelerinin tamamının, kriter olarak belirlenen şartlarla ilgili akademik çalışmalara sahip olduğu kaydedildi. Bu durum, alım yapılacak kadroların çoğuna yalnızca bir kişinin başvuru yapabilmesine neden oldu.
Yükseköğretim Kurulu'nun Bilgi Notu
Sayıştay raporunda Yükseköğretim Kurulu'nun (YÖK) akademik kadro ilanlarında belirlenen ek koşullara ilişkin yayımladığı bilgi notuna da yer verildi. YÖK, bazı koşulların belirli adayları işaret edecek şekilde belirlendiğine dair şikayetlerin bulunduğunu aktardı. İlanlarda belirlenen ek koşullar ile atanan kişilerin yayınları arasında büyük benzerliklerin gözlemlendiği ifade edildi.
Şırnak Üniversitesi'nin Cevabı
Şırnak Üniversitesi, Sayıştay'a verdiği yanıtta, ilan şartlarının YÖK Akademik sayfasından kontrol edildiğini ve kişiye özel ilan şartı taşımamasına özen gösterildiğini savundu. Ancak Sayıştay, üniversitenin bu açıklamasının, raporda belirtilen kişiyi tanımlayıcı ve akademik rekabeti engelleyici nitelikteki şartları karşılamadığını değerlendirdi. Sayıştay, öğretim üyesi alım ilanlarında belirlenen ek koşulların Anayasa'nın eşitlik ilkesine ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'na aykırılık teşkil ettiğini belirtti.
